Formy pomocy kierowane do bezrobotnych, poszukujących pracy i osób niezarejestrowanych w ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

Doradca do spraw zatrudnienia oraz doradca zawodowy – nowe podejście do roli i zadań realizowanych w PUP w świetle ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia

1.Kompetencje cyfrowe rozwiązania ustawowe oraz innowacyjne podejście w praktyce Urzędu Pracy. Wykorzystanie metod, technik i narzędzi poradnictwa zawodowego w aktywizacji klientów PUP.

2.E-Doręczenia -aspekty merytoryczne, stosowanie oraz obsługa w systemie Publicznych Służb Zatrudnienia

Efektywna współpraca z pracodawcą, z klientem urzędu pracy w świetle nowych aktów prawnych  oraz zmieniającego się rynku pracy w 2026 r.

Zmiany systemowe na rynku pracy w Polsce.
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia. Świadczenie pomocy klientom PUP oraz obsługa klientów – od rejestracji do aktywizacji.

Zatrudnienie i pobyt cudzoziemców w 2026 r. Szczegółowe omówienie ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium RP
w odniesieniu do działalności PUP.

Nowe strategie aktywizacji zawodowej osób do 30 roku życia oraz po 50 roku życia - innowacyjne metody i narzędzia pracy doradcy zawodowego.

Profesjonalny doradca do spraw zatrudnienia PUP we współpracy z klientem w ramach IPD.

Rola i zadania specjalisty do spraw rozwoju zawodowego w świetle ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Instrumenty rynku pracy w 2026 roku. Zasady przyznawania, organizacji i monitorowania wybranych instrumentów z uwzględnieniem ustawy o rynku pracy
i służbach zatrudnienia.

Stres w miejscu pracy a zdrowie – radzenie sobie ze stresem zawodowym w instytucji /firmie

Rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy oraz przyznawanie świadczeń w oparciu o ustawę  o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Sztuczna inteligencja w pracy pośrednika, doradcy klienta – pracownika PUP z uwzględnieniem działalności i specyfiki urzędu pracy.

RADY RYNKU PRACY !

1.Przybliżenie Radom Rynku Pracy specyfiki funkcjonowania Powiatowego Urzędu Pracy w świetle ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia
– organizacja, finanse i odpowiedzialność

2.Rola Rad Rynku Pracy w kształtowaniu polityki kształcenia i wykorzystaniu Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

3. Rady Rynku Pracy w nowym systemie polityki zatrudnienia – zadania, kompetencje i wpływ na lokalny rynek pracy.