1.Formy pomocy kierowane do bezrobotnych, poszukujących pracy i osób niezarejestrowanychw ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

2.Nowe uregulowania rynku pracy i służb zatrudnienia w 2025 roku- zmiana w działaniu powiatowych urzędów pracy. Nowe podejście do finansowych form wsparcia realizowanych na podstawie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia – nowe uregulowania rynku pracy i funkcjonowania służb zatrudnienia w Polsce.

1.Instrumenty rynku pracy – zmiany przewidziane ustawą o rynku pracy i służbach zatrudnienia

2.Dostosowanie PUP do nowych rozwiązań organizacyjnych i prawnych - Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Zmiany systemowe na rynku pracy w Polsce w 2025 r. Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia Świadczenie pomocy klientom PUP oraz obsługa klientów – od rejestracji do aktywizacji

Nowy doradca zawodowy w 2025 roku w świetle ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Instrumenty rynku pracy w 2025 roku. Zasady przyznawania , organizacji i monitorowania wybranych instrumentów z uwzględnieniem ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

1.Aktywizacja klienta w aktualnej sytuacji na rynku pracy, IPD, pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe. Wyzwania stawiane przed pracownikami PUP przez dynamicznie zmieniający się rynek pracy.

2.Nowe strategie aktywizacji zawodowej osób do 30 roku życia oraz po 50 roku życia - innowacyjne metody i narzędzia pracy doradcy zawodowego

Specjalista do spraw rozwoju zawodowego – nowe umiejętności oraz wzmacnianie kompetencji w 2025 roku.

Zatrudnienie i pobyt cudzoziemców w 2025 r. Szczegółowe omówienie ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium RP w odniesieniu do działalności PUP

1.Indywidualny plan działania narzędziem w realizacji zadań ustawowych. Warsztat IPD.

2.Staże i bony stażowe w 2025 roku z uwzględnieniem ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Realizacja zadań przez dział rejestracji, ewidencji i świadczeń w 2025 roku.Organizacja pracy, procedury, dokumentacja, wydawanie decyzji administracyjnych w kontekście nowych przepisów.

Świadczenie usługi na rzecz klientów PUP z wykorzystaniem kanałów elektronicznych. Komunikacja międzystanowiskowa, wzmocnienie komunikacji interpersonalnej między oddziałami urzędu

1.E-Doręczenia -aspekty merytoryczne, stosowanie oraz obsługa w systemie Publicznych Służb Zatrudnienia.

2.Kompetencje cyfrowe rozwiązania ustawowe oraz innowacyjne podejście w praktyce Urzędu Pracy. Wykorzystanie metod, technik i narzędzi poradnictwa zawodowego w aktywizacji klientów PUP.

Sztuczna inteligencja w pracy pośrednika , doradcy klienta – pracownika PUP z uwzględnieniem działalności i specyfiki urzędu pracy

RODO w  Urzędzie Pracy -  dokumentacja w zakresie ochrony danych osobowych.

RADA RYNKU PRACY !

Wojewódzkie i Powiatowe Rady Rynku Pracy
– wpływ na regionalny i lokalny rynek pracy.