1.Formy pomocy kierowane do bezrobotnych, poszukujących pracy i osób niezarejestrowanychw ustawie o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

2.Nowe uregulowania rynku pracy i służb zatrudnienia w 2025 roku- zmiana w działaniu powiatowych urzędów pracy. Nowe podejście do finansowych form wsparcia realizowanych na podstawie ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia – nowe uregulowania rynku pracy i funkcjonowania służb zatrudnienia w Polsce.

Zmiany systemowe na rynku pracy w Polsce w 2025 r. Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia Świadczenie pomocy klientom PUP oraz obsługa klientów – od rejestracji do aktywizacji

Zatrudnienie i pobyt cudzoziemców w 2025 r. Szczegółowe omówienie ustawy o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium RP w odniesieniu do działalności PUP

1.Nowy doradca zawodowy w 2025 roku w świetle ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia

2.Specjalista do spraw rozwoju zawodowego – nowe umiejętności oraz wzmacnianie kompetencji pracownika

Instrumenty rynku pracy w 2025 roku. Zasady przyznawania , organizacji i monitorowania wybranych instrumentów z uwzględnieniem ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia.

1.Dostosowanie PUP do nowych rozwiązań organizacyjnych i prawnych - Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia

2.Nowe strategie aktywizacji zawodowej osób do 30 roku życia oraz po 50 roku życia - innowacyjne metody i narzędzia pracy doradcy zawodowego.

Specjalista do spraw rozwoju zawodowego – nowe umiejętności oraz wzmacnianie kompetencji w 2025 roku.

Staże i bony stażowe w 2025 roku z uwzględnieniem ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia

Indywidualny plan działania narzędziem w realizacji zadań ustawowych. Warsztat IPD.

Realizacja zadań przez dział rejestracji, ewidencji i świadczeń w 2025 roku.Organizacja pracy, procedury, dokumentacja, wydawanie decyzji administracyjnych w kontekście nowych przepisów.

Świadczenie usługi na rzecz klientów PUP z wykorzystaniem kanałów elektronicznych. Komunikacja międzystanowiskowa, wzmocnienie komunikacji interpersonalnej między oddziałami urzędu

E-Doręczenia -aspekty merytoryczne, stosowanie oraz obsługa w systemie Publicznych Służb Zatrudnienia.

1.Kompetencje cyfrowe rozwiązania ustawowe oraz innowacyjne podejście w praktyce Urzędu Pracy. Wykorzystanie metod, technik i narzędzi poradnictwa zawodowego w aktywizacji klientów PUP.

2.Sztuczna inteligencja w pracy pośrednika , doradcy klienta – pracownika PUP z uwzględnieniem działalności i specyfiki urzędu pracy

RODO w  Urzędzie Pracy -  dokumentacja w zakresie ochrony danych osobowych.

RADA RYNKU PRACY !

Wojewódzkie i Powiatowe Rady Rynku Pracy
– wpływ na regionalny i lokalny rynek pracy.